II. Conséquence du stress, 3. Le travail

Ce qu'on nous demande de faire 

L'accumulation des responsabilité  

              La pression au niveau du travail est énorme. A tous les niveaux de l'entreprise, on retrouve du stress. Les dirigeants ont besoin d'obtenir des résultats et créent une pression descendante. Les ouvriers doivent répondre  à leurs obligations,  sans autre forme de concession : c'est une autre forme de stress. Entre les deux, il y a des responsables qui sont soumis à la pression qui vient de la hiérarchie et à celle des ouvriers qu'ils dirigent. Ces dernières années, ce phénomène se trouve encore amplifié par la crise mondiale et la peur du manque de résultats, génératrice de précarité à plus ou moins long terme...

                      On retrouve aussi ces formes de stress au niveau de la scolarité. Tout le monde est sous pression, les élèves, les étudiants, les enseignants et les parents. La charge de travaille augmente pour tous mais le temps pour le faire reste le même. La France est le pays le plus stressait du monde en niveau scolaire. L'étude de l'OCDE montre qu'en 2009 une généralisation du mal-être scolaire qui date en fait de 2003. Le résultat est le suivant (photo ci-dessous)

Questionnaire sur le bien-être en cours

             Ce questionnaire n'est pas un questionnaire sur les résultats scolaires mais sur le sentiment des élèves à l'école. Les enfants souffrent de la scolarité à 55% alors que la moyenne de l'OCDE pour tout les pays est de 19%. D'autre résultat réalisé par l'AFEV (Association de la Fondation Etudiante pour la Ville) montre que 36% des élèves ont peur avant d'aller en cours.

Ambiance au travail

Caricature d'une ambiance catastrophique au boulot

              Ces situations de stress entraînent très souvent des mauvaises ambiances de travail. La pression  d'une personne peut se transmettre très facilement à toute une équipe. Des conflits naissent, une compétitivité s'installe dans une équipe qui devrait normalement être soudée pour mieux réussir.